1 743 euros de salaire net moyen dans la territoriale

En 2008, le salaire mensuel net moyen d’un agent territorial à temps complet s’élevait à 1 743 euros, soit 2,2 % d’augmentation en euros courants, mais 0,6 % de baisse en euros constants au vu la hausse des prix de 2,8 % cette année-là, selon une étude de l'Insee de septembre 2011.

Si l’on exclut 50 000 agents transférés de l’Etat en 2008, la baisse représente 0,2 % en euros constants. Une évolution de 0,6 % est cependant constatée pour les personnes à temps complet (1,33 million d‘agents) travaillant déjà dans la collectivité en 2007.

Disparités

Ces moyennes cachent des disparités. En effet, les salaires des agents de catégorie A ont davantage diminué (1,6 % en euros constants) que ceux de catégorie B (1,3 %) ou C (0,4 %). Les effectifs territoriaux ont, quant à eux, légèrement moins augmenté que les années précédentes.
Ils s’élevaient au 31 décembre 2008 à 1,83 million d’agents, soit une hausse, hors transferts, d’un peu plus de 1,6 %.

A noter aussi que sur 494 000 postes à temps partiel, seuls 30 % ont une quotité supérieure ou égale à 80 %, les femmes occupant 89 % de ces postes.
Pour les quotités les plus faibles, les moins de 30 ans et les 60 ans et plus sont en outre surreprésentés.

RMPP

La rémunération moyenne des personnes en place (RMPP) s’augmente quant à elle de 0,6 % en euros constants (1,6 % pour l’Etat).

Enfin, des différences peuvent être notées selon les filières :

  • - sécurité : + 1,9 % de RMPP
  • - animation : + 1,2 %
  • - incendie/secours : + 0,8 %
  • - technique : + 0,7 %
  • - culturelle, administrative et médico-technique : + 0,4 %
  • - médico-sociale : + 0,1 %
Cette rémunération moyenne varie de 1 533 euros dans les centres communaux d’action sociale (CCAS) à 2 334 euros dans les services départementaux d’incendie et de secours (Sdis).
(Source : la gazette des communes)

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