Rattrapage salarial des fonctionnaires en 2010 : "tout dépendra des grilles"

La garantie individuelle de pouvoir d'achat (Gipa), mécanisme de rattrapage salarial mis en place pour les fonctionnaires en 2008 puis 2009, sera reconduite en 2010 "si nécessaire", mais "tout dépendra des grilles" de salaire, a déclaré le 23 juin le ministre du budget Eric Woerth.

"Tant que les grilles de salaire ne correspondent pas exactement à la réalité du déroulement des plans de carrière, il y aura une garantie individuelle de pouvoir d'achat", a rassuré le ministre, en rappelant que son ministère avait entrepris avec les syndicats une revalorisation des grilles de salaire.
La grille salariale des fonctionnaires de catégorie B avait été revalorisée à la fin avril et celle des agents de la catégorie A sera également refondue : "je souhaite que ce chantier soit finalisé à l'automne 2009", a-t-il déclaré.

A l'origine, la Gipa ne devait pleinement s'appliquer qu'en 2008 (au titre de 2003-2007) et 2011 (pour 2006-2010), mais en raison de la forte inflation de 2008, le gouvernement avait annoncé sa reconduction complète en 2009. Elle a été versée en 2008 à 250.000 agents, dont 130.000 dans la fonction publique d'Etat.

"Au dessus de l'inflation"
"Je ne considère pas que les augmentations générales doivent être comparées à l'indice des prix", a indiqué Eric Woerth. "Je considère que l'augmentation moyenne de la rémunération en 2009, c'est 3%" ce qui est "au dessus de l'inflation", a-t-il insisté, en précisant que cette hausse inclut les progressions d'indice dues à l'ancienneté et aux promotions.
"Une progression de 3% représente au total une masse de deux milliards d'euros", a-t-il ajouté.

Le ministre a précisé que les fonctionnaires ont racheté, au total, en 2008, pour 353.471 heures de travail dans les compte-épargne temps, ce qui "démontre l'intérêt des fonctionnaires pour cette formule", en "particulier les agents de catégorie C" (49,1% du total des agents qui appartiennent à la catégorie la plus basse et la moins rémunérée, NDLR).


 

 

 


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