<![CDATA[Commentaires du blog: Syndicat UNSA territoriaux des agents du Conseil General de la Côte d'Or]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "Syndicat UNSA territoriaux des agents du Conseil General de la Côte d'Or" fr http://fdata.over-blog.net/0/50/41/12/avatar-blog-3897437-tmpphpGOpGAN.jpg <![CDATA[Commentaires du blog: Syndicat UNSA territoriaux des agents du Conseil General de la Côte d'Or]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/ Tue, 22 May 2012 12:39:04 +0200 Tue, 22 May 2012 12:39:04 +0200 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2012 unsa-cg21.over-blog.com Divers http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Commentaire de ameli]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-30028592-6.html#comment83375907 Wed, 01 Jun 2011 14:17:27 +0200 2c16bf22a5a42a2818cbc336c3eb5092 <![CDATA[Commentaire de hébert]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-reforme-des-carrieres-des-travailleurs-sociaux-les-syndicats-claquent-la-porte-48711314-comments.html#comment79692980 Sun, 03 Apr 2011 13:30:28 +0200 a6c0ad05db698b7312d9ba1b1d7013a9 <![CDATA[Commentaire de Mutuelle]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-30028592-6.html#comment75268897 Mon, 24 Jan 2011 12:40:00 +0100 a1ae00c8df20d4cb4ad97c310e53921c <![CDATA[Commentaire de mutuelle]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-30028592-6.html#comment74602555 Thu, 13 Jan 2011 10:51:39 +0100 fcc03be1b8c97ae986b69971f3a90049 <![CDATA[Commentaire de UNSA CG21]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-retraites-l-unsa-des-conducteurs-ratp-n-appelle-pas-a-la-greve-le-12-octobre-58450744-comments.html#comment68906287 Pas de soucis.

Le site de l'Unsa Transport : http://transports-ratp.unsa.org/

]]> Fri, 08 Oct 2010 12:42:56 +0200 617e2fdf1a092e70aaa8257acf4bff9f <![CDATA[Commentaire de UNSA CG21]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-retraites-l-unsa-des-conducteurs-ratp-n-appelle-pas-a-la-greve-le-12-octobre-58450744-comments.html#comment68906100 Je vous rappelle que seul le syndicat Unsa des conducteurs RATP n'appelle pas à la grève.

L'Unsa-GATC qui représente les personnels des stations, des services généraux, de la maintenance, de la sécurité a lui déposé un préavis pour 24 heures.

le site de l'Unsa Transport : http://transports-ratp.unsa.org/

 

]]> Fri, 08 Oct 2010 12:38:41 +0200 4db62ecce9102eb05469e5e0d348b0cd <![CDATA[Commentaire de Luc Way]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-retraites-l-unsa-des-conducteurs-ratp-n-appelle-pas-a-la-greve-le-12-octobre-58450744-comments.html#comment68905883
Effectivement mon commentaire n'était pas posté sur le bon blog. Ma remarque acide n'était pas destinée aux militants et adhérents de l'UNSA CG 21, à qui je présente mes excuses pour avoir "dégainé" un peu trop rapidement.

Mais il est vrai que j'ai été particulièrement choqué par l'attitude extrêmement défaitiste de l'UNSA des conducteurs RATP. Et encore plus par la volonté de médiatiser au maximum cette décision démobilisatrice. Je viens d'essayer d'écrire ou de les contacter via leur site mais ce dernier ne semble pas fonctionner...

Sur ces quelques explications je vous souhaite bon courage pour la préparation de la mobilisation du 12 octobre. ]]> Fri, 08 Oct 2010 12:33:37 +0200 74c1d058269c09c32e0747e41c998f2f <![CDATA[Commentaire de picard georges]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-retraites-l-unsa-des-conducteurs-ratp-n-appelle-pas-a-la-greve-le-12-octobre-58450744-comments.html#comment68905870 Je suis ecoeuré des arguties employées ("manipulations politiques"!) pour justifier le lâchage de l'UNSA ratp pour la grève du 12 octobre.
C'est vraiment dég......e et quel que soit le résultat des mouvements sociaux contre la réforme des retraites telle qu'envisagée par le gouvernement, on ne m'enlèvera pas de l'idée que celui-ci a bien joué en épargnant pour le moment les régimes spéciaux...
La solidarité syndicale semble avoir des limites pour certains d'entre-nous.
Merci Mr Babec, puissiez-vous bien dormir du sommeil du juste. ]]> Fri, 08 Oct 2010 12:33:19 +0200 8d8f3a52248d25c34b56f398b8118ddf <![CDATA[Commentaire de UNSA CG21]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-retraites-l-unsa-des-conducteurs-ratp-n-appelle-pas-a-la-greve-le-12-octobre-58450744-comments.html#comment68904241 Il est toujours étonnant de constater que lorsque la RATP (ou la SNCF) fait grève, c'est un scandale sans nom et que lorsque c'est l'inverse, le jugement reste le même...

Bref, nous vous rappelons que le "A" de Unsa signifie Autonome et que, par conséquent, chaque syndicat affilié Unsa est libre de ses actes et de ses actions. Si vous avez des commentaires à apporter aux positions prises par l'Unsa des conducteurs RATP, nous vous invitons à leur en faire part directement.

Concernant la maxime présente sur notre blog, elle ne traduit que les positions de l'Unsa territoriaux des agents du Conseil Général de la Côte d'Or et ne saurait engagée tout autre syndicat Unsa.

Cordialement,

Unsa CG21

]]> Fri, 08 Oct 2010 11:55:23 +0200 82c5f944d59d022bd4a40da3fcecf755 <![CDATA[Commentaire de Luc Way]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-retraites-l-unsa-des-conducteurs-ratp-n-appelle-pas-a-la-greve-le-12-octobre-58450744-comments.html#comment68903456
"Celui qui se bat perdra peut-être, mais celui qui ne se bat pas a déjà perdu" (B. BRECHT) ]]> Fri, 08 Oct 2010 11:37:51 +0200 ca8b8f8a4aa45e6cb4e15dc11ba351aa <![CDATA[Commentaire de M.Sébastien]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-cnfpt-vers-un-renforcement-de-l-evaluation-des-formations-57166588-comments.html#comment67898800 L'évaluation de la formation mérite un vrai débat.
Des pistes de solutions : http://0z.fr/GfVST

Bien à vous ]]> Mon, 20 Sep 2010 09:03:50 +0200 ffa17c21d80670eaa16a1b38ca56a693 <![CDATA[Commentaire de UNSA CG21]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-ratp-appel-a-la-greve-le-23-septembre-56825102-comments.html#comment67779457 Une seule réponse :

Une majorité de 57% de Français demande l'abandon du passage de l'âge légal de la retraite de 60 à 62 ans, selon un sondage BVA pour Les Echos et France info. Quelques 65% des personnes interrogées souhaitent aussi que le gouvernement recule sur le passage de 65 à 67 ans pour la retraite à taux plein.

Sur ce dernier sujet, les plus de 65 ans sont d'accord avec les autres tranches d'âge et 40% des sympathisants de droite accepteraient un recul, alors qu'ils ne sont que 26% de cette catégorie à accepter un recul sur les 62 ans.

Les deux tiers des Français (66%) jugent par ailleurs insuffisantes les concessions sur la pénibilité ou les carrières longues faites après la journée de grèves et de manifestations du 7 septembre.  Cette opinion est partagée par 48% des sympathisants de droite.

(Le sondage a été réalisé les 10 et 11 septembre auprès de 1.013 personnes âgées de 15 ans et plus, choisies selon la méthode des quotas.)

]]> Fri, 17 Sep 2010 15:28:24 +0200 01f3f948bde907013d27b53cd94bcdb3 <![CDATA[Commentaire de Grevepositive]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-ratp-appel-a-la-greve-le-23-septembre-56825102-comments.html#comment67778886 Fri, 17 Sep 2010 15:15:39 +0200 1286e66df9a47facd88a7a1361227374 <![CDATA[Commentaire de andré martin]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-retraites-rien-n-est-joue-le-7-septembre-imposons-nos-revendications-55937380-comments.html#comment66722464
Lire aussi la Lettre ouverte aux jeunes intitulée « Dénoncez ces réformes qui vous ferment les portes de l’emploi et des entreprises ! » … sur http://www.retraites-enjeux-debats.org/spip.php?article322 ]]> Fri, 27 Aug 2010 21:51:07 +0200 cb6dcc23463ed22bef05572d83908f67 <![CDATA[Commentaire de devis mutuelle]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-le-csfpt-s-inquiete-de-l-impact-de-la-reforme-territoriale-sur-les-personnels-50149228-comments.html#comment63070908 Tue, 08 Jun 2010 17:43:48 +0200 9dd9c96df209737ed7bdb5a18a883657 <![CDATA[Commentaire de fouflo]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-le-credit-municipal-de-dijon-en-greve-le-9-mars-46012703-comments.html#comment63008631 Mon, 07 Jun 2010 17:06:03 +0200 4b4b1d0fda90139e2f3d8393c5695b38 <![CDATA[Commentaire de devis mutuelle]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-35783397-6.html#comment61753052 Tue, 18 May 2010 11:58:03 +0200 f185e7214761ce9c7e9d78e689f3afc7 <![CDATA[Commentaire de batoune]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-une-proposition-de-loi-pour-resoudre-le-probleme-des-re-us-colles-46024414-comments.html#comment58538072
Pour que cette proposition de loi ne sombre pas dans les oubliettes, mobilisons-nous !

J'ai pris contact avec le député auteur de cette proposition de loi. Il m'a répondu en indiquant que toute action du type courrier ou pétition l'aiderait à convaincre les parlementaires d'adopter cette loi.

J'ai donc mis en place une pétition qui peut être signée en ligne. D'autres actions sont possibles, par exemple écrire aux députés et aux sénateurs.
Tous les détails et le lien pour signer la pétition sont ici : http://sites.google.com/site/aptitude5ans/

Candidats, lauréats, fonctionnaires en poste, reçus-collés : signez ! Nous avons tous à y gagner !!
Faites passer l'info !! ]]> Sun, 21 Mar 2010 21:03:25 +0100 b353d2fba30ddf29d40708da3d2adc8e <![CDATA[Commentaire de UNSA CG21]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-contractuels-eviter-les-abus-titularisations-a-l-agenda-2010--43791662-comments.html#comment55644448 L'Unsa CG21, au sein de son champs de compétence, a bien l'intention de profiter de cette annonce pour régler le cas de bon nombre de collègues du Conseil général de la Côte d'Or.

Cordialement
UNSA CG21
]]> Mon, 01 Feb 2010 12:54:27 +0100 b76a0407712b5f7bffe361c447f5dfef <![CDATA[Commentaire de christyvette]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-contractuels-eviter-les-abus-titularisations-a-l-agenda-2010--43791662-comments.html#comment55583693
B.....Christian
...............

Monsieur....................

Permettez moi de plaider pour une mesure que je perçois comme particulièrement utile et nécessaire, constituant un très bon signal social .
En effet, avec l’inévitable débat sur l’éducation, le sort de ses contractuels finit par se vulgariser. L’opinion est, me semble –t-il, de plus en plus sollicitée sur une situation sans espoir, intenable pour eux, négative pour le système, surprenante eu égard aux règles dans les entreprises.
Comment supporter que l’état détienne le record de l’emploi précaire alors qu’il serait simple de mettre en place des CONCOURS RESERVES comme cela a déjà pu être le cas sans inconvénients dans le passé ?
Ils peuvent travailler sans garantie de réemploi jusqu’à plus d’une dizaine d’années cumulées, il n’y a d’ailleurs pas de limite.
L’injustice est d’autant plus grave qu’ils sont aux antipodes des conditions de leurs collègues titulaires pour remplir souvent dans la difficulté des tâches analogues, pour ne pas dire parfois celles qui n’ont pas été pourvues, les moins intéressantes…
A l’heure où il est question de méritocratie pour la situation des individus, pourquoi ne pas prendre en compte l’adaptation dont ils ont fait preuve, leurs acquis, l’avis des chefs d’établissement, leur ancienneté totale, les diplômes y compris souvent des admissibilités dans la partie théorique du concours tant interne qu'externe. Enfin les critères d’une situation complète : voire par exemple aussi les charges de famille des mamans, pénalisantes pour la préparation des concours internes quasi inaccessibles (parfois inexistants) où viennent de plus concourir les néo contractuels qui ont assez recemment tenté les épreuves de l’externe.

Pour le moins, à mon avis, il y a besoin d’une juste harmonisation et il est dommageable de perdurer dans des extrêmes.
D’un côté: on observe une protection quasi absolue qui peut conduire à des abus, de l’autre: on constate, au mépris du travail et des bons services rendus, une précarité indigne imposée à des citoyens (d’ailleurs pour ce fait, bien mal considérés comme tels).

Soyez assuré… ]]> Sun, 31 Jan 2010 12:40:21 +0100 4ebf0ad2f1856d28b1749ad8cbeb6e55 <![CDATA[Commentaire de Christyvette]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-contractuels-eviter-les-abus-titularisations-a-l-agenda-2010--43791662-comments.html#comment55582438
Le Président de la République lui-même a reconnu comme profondément anormale la situation des contractuels.
Dans l’attente de mesures pour modifier leur situation, afin de pallier aux délais insupportables pour les plus anciens, il conviendrait au moins de s’attaquer rapidement aux obstacles déraisonnables qui s’opposent aux seules mesures qui existent déjà pour apporter tout de suite un peu d’équité.
Ainsi, il existe à mon sens une anomalie de taille qui peut être abordée en priorité parce que facile à dénoncer.
La loi DUTREIL du 26 Juillet 2005, comporte une contrainte de continuité qui parait arbitraire en n’autorisant pas d’interruption entre les fatalement multiples CDD permettant d’assurer la durée minimale de six ans imposée pour obtenir un CDI.
(Notons à l’occasion, de surcroît, une première distorsion de retard par rapport aux emplois privés ; et rappelons nous, il y a eu scandale pour moins que cela avec le CPE)
Cette clause est à l’évidence parfaitement aberrante en regard de la difficulté d’être certain de pouvoir procurer des remplacements de manière synchronisée entre les aléas des besoins pour les établissements et les disponibilités de passage d’un emploi à l’autre des contractuels de l’éducation.
S’il y a parfois un effort en ce sens, cela n’empêche pas que beaucoup ont été pénalisés, en particulier à leurs débuts, leur passage en CDI est injustement reculé d’autant.
Se crisper sur la continuité est donc un véritable non sens. D’autant que l’on imagine bien, en plus, que les compteurs peuvent êtres remis indéfiniment à zéro avant d’arriver au but !
On se retrouve déjà effectivement actuellement avec des gens maintenus en précarité parce qu’ils n’ont que 4 ou 5 années continues à l’instant alors que par ailleurs ils cumulent plus d’une dizaine d’années de plein temps cumulé !
Sans oublier la discrimination faite aux mères de famille pour lesquelles les congés de maternité classiques sont vus à l’égard de ce qui nous préoccupe comme une interruption de service !
Ne pas admettre que l’on marche sur la tête en persévérant dans cette voie est à l’évidence, en prime, synonyme d’un mépris évident qui rejaillit par ricochet sur l’ensemble de l’éducation.
J’avais interrogé sur ce sujet il y a maintenant 2 ans environ 90% de nos parlementaires, ceux qui étaient joignables à leur permanence par courrier électronique.
Les interrogations qu’une vingtaine d’entre eux ont adressées à l’administration s’est soldée par une réponse, toujours la même, juste en dehors des frontières du vrai problème : « la loi DUTREIL est appliquée avec souplesse en ne tenant pas compte de la période des deux mois d’interruption dus aux congés d’été pour tenir compte des spécificités de l’E.N. ». Tiens… Je ne savais pas que l’on pouvait remplacer les personnels en vacances.
Dommage que notre collègue contractuel n’ait pu expliciter cela devant les Français…De quoi mettre en colère le Président contre la chaîne des champions de l’aberration dont il est question.
N’est ce pas le moment opportun d’êtres positifs, de profiter d’un réel consensus impulsé par Nicolas SARKOZY pour donner la priorité à ce problème qui touche à la précarité et à la bonne marche de l’éducation ?
Pour une fois… ]]> Sun, 31 Jan 2010 12:15:13 +0100 d0c6e21658f3d4c26b513bbfb55f7a3d <![CDATA[Commentaire de UNSA CG21]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-17150031-6.html#comment52167838 Merci ! ]]> Tue, 01 Dec 2009 15:09:15 +0100 93c078091883860ada7a1e75b99f7e24 <![CDATA[Commentaire de Rozéfré]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-17150031-6.html#comment52167105 Tue, 01 Dec 2009 14:54:43 +0100 19193cf3ff41501114429ec14622decd <![CDATA[Commentaire de GENISSEL]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-refonte-de-la-categorie-b-le-projet-de-decret-cadre-bientot-devant-le-csfpt-38419539-comments.html#comment51251440 Sun, 15 Nov 2009 19:59:11 +0100 908a457cc21c2e6d68e65c5ad291cf5a <![CDATA[Commentaire de Jean-Philippe]]> http://unsa-cg21.over-blog.com/article-preavis-de-greve-chez-ma-tante--38410267-comments.html#comment50541474 Tue, 03 Nov 2009 15:36:23 +0100 ff78bb8b9399b7aea5bb4a0926553481