Fonctionnaires: textes au JO pour rendre attractifs les métiers hospitaliers

textes au JO pour rendre attractifs les métiers hospitaliers

Quelque 365.000 personnels de la Fonction publique hospitalière vont bénéficier de modifications indiciaires, statutaires et indemnitaires, pour "renforcer l'attractivité des métiers hospitaliers", selon des textes parus mardi au Journal officiel.

Ces décrets et arrêtés doivent permettre de "renforcer l'attractivité des métiers hospitaliers confrontés à une pénurie de candidats (personnels soignants notamment)", souligne le ministère de la Santé dans un communiqué.

Ces textes visent à améliorer et simplifier l'organisation et le déroulement des carrières par le biais de la promotion interne, la fusion des corps et la suppression de limites d'âge.

Ils visent aussi à "valoriser les filières professionnelles", par une clarification des parcours, des métiers et des qualifications, et à "faciliter la fluidité des parcours professionnels et la mobilité entre les trois fonctions publiques" (d'Etat, territoriale et hospitalière), précise le ministère.

Ces nouvelles dispositions bénéficieront notamment aux personnels de catégorie C (la plus basse), comme les aides-soignants, les agents de services hospitaliers qualifiés, le personnels administratifs, et les ouvriers et agents techniques.

Ces dispositions interviennent dans le cadre de l'accord du 25 janvier 2006 sur l'ensemble de la Fonction publique, et du protocole d'accord du 19 octobre 2006 relatif à la Fonction publique hospitalière, portant sur les questions d'emploi, de conditions de travail, de dialogue social et de formation, signés avec cinq organisations syndicales (CFDT, Unsa, FO, CFTC, CFE-CGC).