UNSA-Infos - Numéro 419 - 11 mars 2008
 
 
 
 
L’UNSA auditionnée sur la réforme de la formation professionnelle
Annoncée comme l’un des chantiers prioritaires de l’année 2008, la réforme de la formation professionnelle est engagée. Le Conseil d’Orientation de l’Emploi (COE) a été chargé de clarifier les objectifs et les priorités de la réforme. Au sein du COE, un groupe de travail présidé par Pierre Ferracci, Président du groupe Alpha, élabore un rapport qui sera remis fin mars au Gouvernement. Dans ce cadre, le COE a auditionné le jeudi 6 mars les organisations CFTC, CFDT, CGT, MEDEF, UNSA, UNAPL, CGPME.
 
Jean-Claude TRICOCHE a indiqué que l’UNSA ne peut se satisfaire d’une situation marquée par trop d’inégalités d’accès à la formation, notamment pour les personnes qui sont les plus fragiles, les plus soumises à la précarité du travail, les plus éloignées de l’emploi.
Pour l’UNSA, la réforme doit avoir comme priorité la formation des personnes non qualifiées ou insuffisamment qualifiées, qu’elles soient jeunes entrant sur le marché du travail, salariées ou demandeurs d’emploi. La réforme doit s’accompagner d’une politique d’aide à l’emploi privilégiant la qualification de l’emploi et des personnes, en cohérence avec la stratégie européenne de Lisbonne.
 
Pour anticiper les besoins en compétences, rendre effectif le droit à la formation tout au long de la vie et répondre aux besoins des personnes, des entreprises et des territoires, l’UNSA a fait six propositions d’amélioration du système de formation professionnelle :
- Sécuriser les parcours professionnels dès la formation initiale ;
- Anticiper les besoins en compétences ;
- Créer un compte individuel de temps de formation ;
- Renforcer la mission d’accompagnement des OPCA ;
- Négocier sur la formation dans l’entreprise ;
- Piloter et agir en région.
 
Retrouvez l’intégralité de la déclaration de l’UNSA sur www.unsa.org
 
 
Alain Olive rencontre Nicolas Sarkozy
Dans le cadre des rencontres avec les dirigeants syndicaux, le Président de la République, Nicolas Sarkozy recevra le secrétaire général de l’UNSA, Alain Olive, le jeudi 13 mars.
 
Campagne de notoriété UNSA : tout le monde sur le pont
Cette semaine, les diffusions du tract de notoriété : « Égalité professionnelle : tous égaux mais pas égales » ont commencé.
La région Champagne Ardenne a organisé des diffusions générales, notamment dans le département de la Marne ; la région Picardie a édité le tract et commencé des diffusions dans le département de l’Oise ; la région Haute Normandie a diffusé, lors du salon des CE les 6 et 7 mars derniers, aux élu(e)s des CE fréquentant cette manifestation.
Des diffusions sont en préparation dans toute la France dès la semaine prochaine.
Toutes ces initiatives sont indispensables pour gagner les élections prud’homales.
 
Haut Conseil pour l’Avenir de l’Assurance Maladie (HCAAM)
Un avis controversé sur les arrêts maladie
mais novateur sur les pensions d’invalidité !
Le HCAAM a rendu le 28 février un avis sur les arrêts maladie qui a suscité des réserves de l’UNSA. Cet avis part, en effet, du postulat que l’enveloppe financière consacrée aux arrêts maladie doit rester constante. Ce préalable, ajouté au constat de la faible indemnisation des arrêts de longue durée, amène la majorité du HCAAM à proposer une diminution de la prise en charge des arrêts maladie de courte durée.
 
Cette proposition a soulevé notre opposition dans la mesure où elle revient, comme pour les franchises que nous condamnons, à faire payer les malades pour d’autres malades. Cette conception est contraire à l’idée qui doit toujours être au centre de la notion de solidarité : solidarité des bien portant vis-à-vis des malades.
 
On notera, avec étonnement, que cette partie de l’avis n’a pas soulevé d’objections de la part de la CGT et de la CFDT (FO et la CFTC s’abstenant).
 
Par contre l’UNSA a soutenu la deuxième partie de l’avis sur les pensions d’invalidité. Constatant leurs faibles montants, le HCAAM a souhaité leur réévaluation et a indiqué qu’il serait pertinent de reprendre au fond le problème de la cohérence entre les statuts des pensionnés d’invalidité d’une part, des invalides titulaires de la carte d’invalidité et des personnes handicapées d’autre part.
 
 
Au Comité exécutif de la CES des 4 et 5 mars 2008
Ce Comité exécutif a été dominé par un débat approfondi sur la position de la Confédération européenne des syndicats (CES) suite aux jugements de la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) dans les affaires Viking et Laval. Pour la CES, l’idée de l’Europe sociale en a pris un coup et les institutions européennes doivent agir rapidement pour réparer les dégâts.
 
La décision de Nokia de délocaliser son usine de Bochum en Allemagne pour l’implanter en Roumanie requiert aussi une réaction, notamment une révision de la directive sur les comités d’entreprise européens.
 
Dans son propos introductif, John Monks, secrétaire général, a insisté sur l’importance de la manifestation organisée en Slovénie, le 5 avril, pour une augmentation des salaires. Il est revenu sur la crise économique et financière qui touche l’Europe et sur les présidences slovène et française de l’Union européenne, ainsi que sur la nécessité de préparer les élections du Parlement européen de juin 2009. Enfin, il a souligné la nécessité d’assurer le succès en Europe de la journée d’action sur le travail décent du 7 octobre organisée par la Confédération syndicale internationale.
 
Le Comité exécutif s’est prononcé sur des questions essentielles pour l’avenir de l’Europe. Il en est ainsi de l’Agenda social européen, du Marché unique pour l’Europe du 21ème siècle et du budget européen pour l’après 2013.
 
D’autres sujets ont également retenu son attention. Ainsi, la CES a répondu à la 2ème phase de consultation des partenaires sociaux lancée par la Commission européenne sur la conciliation de la vie professionnelle, privée et familiale, sur l’inclusion active des personnes les plus éloignées du marché du travail et sur la révision de la directive portant sur les comités d’entreprise européens.
 
Le Comité exécutif a examiné les propositions législatives de la Commission rassemblées dans le « paquet changement climatique et énergie », ainsi que sur la proposition de règlement visant à réduire les émissions de CO2 des voitures neuves.
 
Il a approuvé une note présentant le suivi de l’analyse conjointe des partenaires sociaux du marché du travail européen.
 
A propos de la situation au Proche Orient, le Comité exécutif a adopté un communiqué qui demande le respect du droit international et un retour aux négociations de paix.
 
L’UNSA partage les analyses et soutient les positions prises par le Comité exécutif.
 
 
 
Consultez le site « l’UNSA et l’Europe » sur la page d’accueil du site UNSA
 
http://europe.unsa.org/
 
 
 
Un colloque de l’UNSA, le 10 avril, à Paris
Les violences faites aux femmes sur le lieu de travail
Le programme complet et le bulletin d’inscription sont à télécharger sur :
 
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