L’UNSA dans deux grandes manifestations le 8 février
Fonction publique
UNSA - CGT - FO - FSU - Solidaires
Journée d’actions du 8 février
Pour nos salaires, l’emploi public et la défense des missions
tous dans l’action et la grève le 8 février
Organisation de la manifestation du 8 février 2007
Parcours et lieu de rendez vous :
Le parcours empruntera le Bd de l’Hôpital, Bd St Marcel, Bd de Port-Royal, Bd du Montparnasse, Bd Raspail.
Départ à 13h30 (au niveau de la gare d’Austerlitz).
Le cortège rejoindra la manifestation nationale des Cheminots au niveau du Boulevard Raspail. La partie droite pour les fonctionnaires, gauche pour les cheminots.
Banderole de tête :
« Ensemble, Pour les salaires, l’emploi et les services publics ».
Fédérations Syndicales des Cheminots
UNSA.CGT.CFDT.CFTC.SUD-RAIL.CFE/CGC.FGAAC
POUR LE SERVICE PUBLIC ET LES REVENDICATIONS SOCIALES
MANIFESTONS TOUS ENSEMBLE À PARIS LE 08 FEVRIER 2007 !
Les Fédérations syndicales des cheminots UNSA-CGT-CFDT-CFTC-SUD.RAIL-CFE/CGC-FGAAC appellent les cheminots actifs t retraités à s’investir dans la construction d’une grande manifestation nationale des cheminot(e)s
le 08 Février 2007 à PARIS
De nombreuses délégations de l'UNSA venant de l'ensemble des régions françaises se retrouveront à Paris. Pour l'UNSA, le rendez-vous est fixé place d'Italie, angle Bd de l'hôpital, Bd Vincent Auriol.
Un accueil UNSA sera organisé à partir de 12h00 pour un départ du carré de tête à 13h30 et de notre cortège vers 15h00. Nous aurons voiture sono et ballons pour permettre de nous trouver facilement.
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| Résultats d’élections
professionnelles | Lors des élections CE et DP au sein de la société Saretec (expertise technique ; 94), l’UNSA remporte la majorité dans chacune de ces instances, avec plus de 100 voix sur les 175 exprimées en CE et près de 95 voix sur les 173 exprimées en DP.
Au sein de l’Office départemental des centres de vacances (ODCVL) des Vosges, l’UNSA a remporté la totalité des 50 suffrages exprimés lors de l’élection de la délégation unique du personnel.
Lors des élections CE pour la zone « Grand Est » de Groupama, l’UNSA a obtenu deux sièges sur neuf avec 152 voix sur les 595 exprimées, soit 25,54 %.
L’UNSA a remporté les trois sièges lors des élections organisées au sein de l’APEI du Nord.
Les résultats des élections de la Commission paritaire nationale des agents de recherche et de formation confortent la première place du SNPTES UNSA qui obtient 1.043 des suffrages 2.438 exprimés, soit 42,78 %. |
| L’UNSA chez
le ministre du Travail | Une délégation de l’UNSA, conduite par son secrétaire général Alain Olive, sera reçue par le ministre Gérard Larcher au ministère de l’emploi le 14 février 2007 à 8h15. |
| L’UNSA a voté l’avis
sur le développement
des services
à la personne
au CES | Depuis une vingtaine d’années, le secteur des services à la personne connaît un développement important sous les effets conjugués d’une demande croissante de services, en provenance principalement des personnes âgées ou des familles, et d’incitations fiscales et sociales, destinées à favoriser le développement de l’emploi.
Pour l’UNSA, l’avis présenté a fait le constat indiscutable des évolutions présentes et à venir - à hauteur de 5% par an jusqu’en 2010 - du secteur des services à la personne, et qui concerneront quelques 6 millions de ménages et environ 1,5 million de salariés.
La solvabilité des services, leur qualité, la valeur éthique des métiers concernés ainsi que la répartition territoriale pour l’amélioration de la solidarité et de la cohésion sociale intergénérationnelles sont des éléments importants pour ce type de services.
L’avis, s’appuyant sur un rapport technique, riche de nombreuses auditions d’experts ouvre des perspectives nécessaires et réalistes pour améliorer un secteur en pleine mutation. Ses 52 recommandations ou propositions doivent permettre au législateur de cristalliser des solutions durables au service d’une population souvent fragilisée par l’âge, la maladie, le handicap, l’isolement et le manque de repères face aux problèmes matériels, humains voire affectifs du quotidien.
Concernant les aspects sociaux des acteurs de terrain, les métiers doivent être caractérisés par une véritable attractivité : un véritable métier pour un véritable emploi, avec une qualification reconnue, un salaire décent et l’assurance d’une formation continue. C’est à cette condition que les services à la personne seront de vrais pourvoyeurs d’emplois stables.
L’UNSA souhaite qu’une démarche de professionnalisation passant par la formation soit menée pour lutter contre la précarité, le temps partiel imposé et l’augmentation du nombre de travailleurs pauvres. La poly-compétence des intervenants peut être une piste pour l’emploi à plein temps dont il faut réglementer la prestation et contrôler le cahier des charges.
L’UNSA estime que l’offre globale des services à la personne exige un cadrage juridique sérieux pour permettre le contrôle de la qualité et la sécurité des prestations, notamment pour favoriser le maintien à domicile, dans la dignité, des personnes dépendantes. C’est une garantie nécessaire face à l’augmentation de l’espérance de vie. |
| Le Conseil national
Consultatif
des Personnes
Handicapées
dit non au décret relatif
à l’aménagement
des lieux de travail | Le projet de décret relatif à l’aménagement des lieux de travail a fait l’unanimité contre lors de son examen en séance plénière du Conseil National Consultatif des personnes handicapées le 31 janvier 2007. Ce projet vient en application de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées . Certes ce décret affirme l’obligation de prendre en considération tous les types de handicap, mais il n’en tire pas vraiment les enseignements.
Quel que soit le type de handicap, les locaux doivent être aménagés afin que les personnes handicapées ou les visiteurs handicapés puissent circuler avec la plus grande autonomie, accéder aux locaux et équipements .Les bâtiments neufs doivent être accessibles sans notion de seuils en fonction du nombre de salariés car quelque soit le nombre de salariés dans l’entreprise, les locaux doivent pouvoir permettre à chacun de conserver son emploi ou d’acquérir un emploi.
Pour l’UNSA, les textes doivent affirmer plus clairement l’obligation générale d’accessibilité de l’ensemble des locaux et non pas seulement des postes de travail, des locaux sanitaires et des locaux de restauration. |
Egalité hommes-femmes :
l’action des partenaires
sociaux européens | Le 29 janvier dernier, les partenaires sociaux européens, dont la Confédération européenne des syndicats (CES), ont publié un rapport qui montre les progrès réalisés dans la mise en œuvre de leur stratégie commune pour réduire les inégalités qui subsistent entre les hommes et les femmes sur le marché du travail et sur le lieu de travail.
Ce rapport décrit comment les quatre priorités identifiées dans le cadre d’actions adopté en mars 2005, ont été intégrées au travail des partenaires sociaux dans vingt pays. Ces quatre priorités sont les suivantes : combattre les stéréotypes relatifs à la division du travail, promouvoir les femmes à des fonctions de direction, soutenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, s’attaquer à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Il fournit également des informations utiles sur les actions de suivi qui ont été engagées aux niveaux européen, national, interprofessionnel et sectoriel et dans les entreprises.
Ce rapport révèle que de nombreuses organisations ont axé leurs activités sur l’amélioration de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Les partenaires sociaux se sont également penchés sur la question de l’égalité des salaires hommes-femmes. De plus, des efforts ont été menés dans le but de s’attaquer aux problèmes de ségrégation sur le marché du travail et de sous représentation des femmes dans la prise de décision.
Les partenaires sociaux européens ont présenté officiellement les premiers résultats de leur action lors du lancement de « l’année européenne de l’égalité des chances pour tous », à Berlin, les 30 et 31 janvier.
Consultez le site « l’UNSA et l’Europe » sur la page d’accueil du site UNSA |
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