Pour inciter la population à revendiquer l’égalité professionnelle femmes-hommes, le 8 mars, à l’occasion de la journée internationale des femmes, l’UNSA distribuera un tract sur l’ensemble du territoire.
Année après année, le constat est identique : l’écart salarial entre les hommes et les femmes persiste, aggravé par l’augmentation du travail précaire et notamment le temps partiel imposé réservé à 80% aux femmes.
Quant à l’accès des femmes aux postes à responsabilité, là aussi, le bilan, dans le secteur privé comme dans le secteur public, démontre que les femmes subissent toujours une double peine : le « plafond de verre » et la maternité bloquent leur évolution de carrière.
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